Notre raison d’être
Aucune entreprise ne ressemble à une autre. Aucune formation ne devrait faire semblant du contraire.
Chaque programme se construit à partir de votre réalité. Les activités pédagogiques prennent leur source chez vous, et le formateur ajuste le niveau au fil de la journée. C’est ce qui rend les acquis transposables dès le retour au poste — et c’est là que se joue l’utilité d’une formation.
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100 %
Sur-mesure
Aucun programme sur étagère : chaque parcours est bâti sur vos situations, vos fichiers, vos cas réels.
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100 %
Impliquant
On n’assiste pas à une formation Ebrioo, on y travaille. Mises en situation, cas apportés par les participants.
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100 %
Actionnable
Ce qui est appris repart en production. Le livrable de la session sert dès le retour au poste.
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100 %
De proximité
Une équipe à taille humaine, un interlocuteur qui connaît votre dossier du premier échange au bilan.
Humain · Engagement · Pragmatisme — les trois valeurs qui tiennent ces engagements dans la durée.
Des formations adaptées à chaque besoin
Nous combinons une large palette de modalités pédagogiques pour s’ajuster à votre contexte et à vos objectifs.
Des experts choisis pour chaque univers
Un univers ne vaut que par les femmes et les hommes qui l’animent. Ebrioo s’appuie sur un réseau d’intervenants et de coachs professionnels, sélectionnés spécifiquement pour chaque univers.
Des formateurs-coachs en management et développement personnel, certifiés, qui allient savoir-faire et intelligence relationnelle.
Des experts du développement commercial, praticiens de la vente, de la négociation et de la relation client.
Des spécialistes Microsoft 365, IA, data et bureautique, à la pointe des usages.
Notre exigence : être le premier à incarner ce que l’on transmet.
Trois leviers, trois univers
Une même exigence,
trois expertises
L’humain, le commerce et le digital sont les trois leviers de croissance de toute PME & ETI. Ebrioo en fait trois univers, portés par des experts de chaque domaine — chacun utilisable seul ou combiné aux autres.
L’humain
Management & développement personnel
Développer les talents et le collectif : leadership, posture managériale, communication, coopération.
Découvrir l’univers
Le commerce
Développement commercial
Accélérer la performance des équipes de vente : prospection, négociation, relation client.
Bientôt en ligne
Le digital
Digital interne
Libérer les usages du digital : Microsoft 365, IA appliquée, data et outils collaboratifs.
Découvrir l’univers
Autonomes ou combinés. Chaque univers se suffit à lui-même ; et parce qu’ils sont complémentaires, un même parcours peut aussi les croiser — pour un impact démultiplié.
Ouverture en octobre 2026
Perform, l’univers commercial d’Ebrioo
Prospection, négociation, relation client, management commercial : le troisième levier de croissance des PME & ETI ouvre en octobre. Signalez-vous : nous vous informons du lancement, et nous répondons dès maintenant si votre besoin est urgent.
Réponse sous 48 heures ouvrées, par une personne, pas par un automate.
Découvrez Ebrioo en vidéo
En une minute, l’esprit Ebrioo : l’écoute, le sur-mesure et l’impact au service des PME & ETI.
Les formules
S’adapter à votre réalité et à vos priorités RH, par la formation et le coaching, est l’objectif que l’équipe de Ebrioo se donne en étant à vos côtés !
Formations sur-mesure
Co-construisez avec l’équipe Ebrioo la formation en lien avec votre réalité.
Formation – Coaching CODIR
Transformez votre stratégie d’entreprise en actions au service de la performance collective.
Coaching d’excellence
Mobilisez le coaching individuel ou collectif d’excellence, accessible pour tous.
Ce que nos clients constatent
- 703 stagiaires formés en 2025
- 100 % de satisfaction déclarée
- 100 % de programmes sur-mesure
- Qualiopi actions de formation certifiées
Les questions qu’on nous pose avant de nous appeler
Vos formations sont-elles finançables par mon OPCO ?
Oui. Ebrioo est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, ce qui rend nos actions éligibles aux financements des OPCO. Nous vous fournissons le programme, le devis et les pièces attendues par votre opérateur de compétences.
Combien de temps dure une formation ?
De une demi-journée à trois jours selon le sujet, et le format se discute : la durée découle du besoin, pas d’un catalogue. Les parcours peuvent aussi s’étaler dans le temps, avec des séquences espacées pour laisser la pratique s’installer entre deux sessions.
Est-ce en présentiel ou à distance ?
Les deux, ainsi qu’en blended. Nos formations se déroulent en intra, dans vos locaux ou en visioconférence, selon ce qui sert le mieux le sujet et vos contraintes d’organisation.
Que veut dire « 100 % sur-mesure » exactement ?
Que le programme est construit sur vos situations réelles : vos fichiers pour la bureautique, vos cas managériaux, votre transformation en cours. Il n’y a pas de programme sur étagère chez Ebrioo, et les supports produits pendant la session repartent avec vous.
En combien de temps peut-on démarrer ?
Nous répondons sous 48 heures ouvrées à toute demande. Le délai de mise en place dépend ensuite de la disponibilité des participants et du travail de conception : comptez généralement deux à quatre semaines entre le premier échange et la première session.
Et si je ne sais pas encore ce dont j’ai besoin ?
C’est le cas le plus fréquent, et c’est notre travail. Le premier échange sert à qualifier le besoin réel — qui n’est pas toujours celui qu’on avait en tête — avant toute proposition. Il est sans engagement.
Dites-nous ce que vous cherchez
Un premier échange, sans engagement, pour qualifier le besoin réel avant toute proposition. Nous répondons sous 48 heures ouvrées.
- Programme construit sur vos situations, jamais sur étagère
- Actions finançables par votre OPCO
- Un interlocuteur unique du premier échange au bilan